Pour faciliter l’accès à l’éducation, contribuer à la qualité d’apprentissage et faire ressortir le potentiel de chaque enfant, nous sommes mobilisés et déterminés. Quelques-unes de nos petites révolutions :
Fabrication de prothèses de main, pour des enfants souffrant d’agénésie : depuis 2017, nous travaillons avec l’association E-nable France et des particuliers possesseurs d’imprimantes 3D sur ce projet. Thibaud, Théo, Nina et Célia ont été les premiers à voir leur vie changée !
Une gamme spéciale gauchers : dans le monde, on compte 250 millions de petits gauchers. Alors pour eux, on a créé une lame inversée sur les taille-crayons et les paires de ciseaux et un sens de graduation inversée sur les règles, les équerres et les rapporteurs.
Des centaines de fournitures scolaires ont été distribuées aux enfants défavorisés.
« El Major estudiante MAPED » soutient l’éducation et la culture dans le pays.
« Manon Amiga » donne la possibilité à plus de 1 000 enfants en situation de grande pauvreté d’accéder à l’éducation.
Le Réseau Maped Académies envoie du matériel dans les écoles, notamment à Nong Khiaw English School au Laos. En 2019, Maped est récompensé en tant que « caring entreprise » pour ses dons aux écoles et ses actions dans les zones les plus modestes en Chine.
1% sur le chiffre d’affaires des produits porteurs vendus dédié à financer le maximum d’initiatives en faveur de l’accès et du soutien éducatif.
Création du site Mapiwee. Une plateforme de contenus élaborée en collaboration avec des experts, des professionnels de l’enfance et d’une communauté engagée pour entretenir les liens familiaux en partageant des activités ludiques et créatives avec les enfants.
Si vous vous demandez pourquoi on fabrique nos produits majoritairement hors France, la réponse est simple : on produit au plus près de nos marchés. Et nos marchés, et bien c’est comme les écoles, ils sont un peu partout. De la Chine au Mexique, de l’Argentine au Vietnam, de l’Allemagne à la Thaïlande… Ça en fait du monde !
On a beau être de grands enfants, chez MAPED, nous faisons de la santé, de la sécurité, de la qualité, et des bonnes conditions de travail une priorité.
Nous appliquons avec la plus grande attention notre code de conduite sociale et respectons chaque recommandation des normes internationales.
Le groupe MAPED compte 62% de femmes.
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Nous avons créé un pôle entièrement dédié à la RSE.
Notre ambition ne s’arrête pas là ! Nous nous engageons aussi à améliorer les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement. La preuve : Nos usines sont certifiées BSCI, ainsi que plus de 90% de nos fournisseurs. La démarche BSCI, en quelques points :
Et au siège on fait quoi ? Une chose est sûre, on ne reste pas assis les bras croisés : projets associatifs, qualité de vie des collaborateurs, mobilité alternative…
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